ai sensi dell'art. 20, comma 1 del D.Lgs 33/2013

Il Bilancio Sociale e di Missione costituisce il principale documento che l’Azienda utilizza per rendicontare l’attività effettuata nel corso dell’anno, nell’ottica di una maggiore trasparenza nei confronti dei principali stakeholder.

IL BILANCIO COME:

• strumento di trasparenza e comunicazione utilizzato nei confronti di tutti coloro che si relazionano con l’organizzazione. Favorisce la partecipazione e il dialogo tra l’Azienda e gli stakeholder, limitando i comportamenti opportunistici
• strumento di gestione in quanto fornisce indicazioni gestionali e strategiche che possono essere elemento di riferimento per le scelte aziendali. Permette al personale di conoscere gli obiettivi e i valori dell’azienda rafforzando la motivazione e il senso di appartenenza all’organizzazione e la cultura aziendale, migliorando gli aspetti partecipativi nella gestione dell’azienda
• strumento che permette la verifica istituzionale misurando la coerenza tra input iniziali, ossia la missione, e gli output finali di gestione
• strumento che migliora la coesione sociale e permette la lettura della realtà istituzionale dell’impresa

“Il bilancio sociale è l’esito di un processo con cui l’amministrazione rende conto delle scelte, delle attività, dei risultati e dell’impiego di risorse in un dato periodo, in modo da consentire ai cittadini e ai diversi interlocutori di conoscere e formulare un proprio giudizio su come l’amministrazione interpreta e realizza la sua missione istituzionale e il suo mandato” .
(Ministero dell’Interno, 2007).